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智慧PaaS

一體化人力資源管理平臺(tái)

助力企業(yè)構(gòu)建HR高效率數(shù)字化管理

企業(yè)不同發(fā)展階段所面臨的人力資源問題

TeamFace適應(yīng)不同企業(yè)階段的發(fā)展需求

Teamface全模塊HR管理系統(tǒng)

以一體化管理為核心,根據(jù)企業(yè)情況量身定制,實(shí)現(xiàn)招聘、面試、考勤、績效、薪酬、員工等全流程集中化管理

圍繞團(tuán)隊(duì)成員,全面解決日常辦公需求

每日每事、實(shí)時(shí)推進(jìn)目標(biāo)成果,展開協(xié)同與管理,構(gòu)建高效協(xié)作團(tuán)隊(duì),開啟高效規(guī)范新管理

簡歷管理

智能識(shí)別簡歷內(nèi)容,一鍵輕松導(dǎo)入,無需人工錄入

即可輕松構(gòu)建海量人才庫,實(shí)現(xiàn)對簡歷的結(jié)構(gòu)化

處理,快速篩選、鎖定人才,大大提高工作效率,節(jié)

省人力及時(shí)間成本

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自定義工作臺(tái)

建立信息化應(yīng)用統(tǒng)一入口,更為信息化支撐

集團(tuán)綜合管控提供了平臺(tái),通過這個(gè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)

了重要事項(xiàng)審批、重大新聞發(fā)布、以及企業(yè)戰(zhàn)略方向的貫徹……

了解詳情

日程

爭分奪秒的時(shí)代,不浪費(fèi)一分一秒;加強(qiáng)時(shí)間觀

念,建立個(gè)人的Todolist。基于時(shí)間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相

互知曉同事的時(shí)間占用,避免工作沖突。

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為什么選擇Teamface?

六大核心優(yōu)勢,專業(yè)化服務(wù),給您量身定制最佳的企業(yè)管理解決方案

  • 工作留痕

    積累每天每人每事的過程,并自動(dòng)匯報(bào)、沉淀和形成內(nèi)部長期可用的經(jīng)驗(yàn)分享

  • 實(shí)時(shí)協(xié)作

    各崗位可基于具體工作目標(biāo)點(diǎn)或事項(xiàng)快速部門之間無區(qū)域限制的通力協(xié)作

  • 規(guī)章制度落地

    幫助企業(yè)規(guī)章規(guī)范電子化,快速建立和優(yōu)化內(nèi)部工作流程規(guī)則,釋放出更多的精力用于既定目標(biāo)的推進(jìn)。

  • 移動(dòng)工作

    隨時(shí)隨地使用來利用碎片化時(shí)間在移動(dòng)設(shè)備上及時(shí)溝通和處理工作事項(xiàng),避免緊急事項(xiàng)無法及時(shí)反饋推進(jìn)。

  • 提升執(zhí)行力

    可建立從目標(biāo)計(jì)劃、到執(zhí)行反饋、定期檢查、以及完成總結(jié)分享的閉環(huán)工作機(jī)制

  • 關(guān)注下屬工作成效

    系統(tǒng)扁平化組織環(huán)境,可全面了解每位下屬的成效、既定工作的推進(jìn)情況,并及時(shí)給予指導(dǎo)和調(diào)整、幫助員工成長。

  • 審批流程

    可自定義審批流程,支持更復(fù)雜的審批設(shè)置、流程節(jié)點(diǎn)設(shè)置,流程流轉(zhuǎn)等。可以全面覆蓋企業(yè)日常各類請假、出差、IT申請、行政服務(wù)申請、財(cái)務(wù)申請等。

  • 多平臺(tái)集成

    集成平臺(tái)可以讓ERP等業(yè)務(wù)管理軟件無縫集成,在Teamface中完成所有事項(xiàng)處理和信息數(shù)據(jù)查閱

  • 靈活拓展

    可根據(jù)企業(yè)需求設(shè)定流程/應(yīng)用提供豐富的API接口可自由拓展第三方應(yīng)用

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量身定制HR管理系統(tǒng)解決方案

Teamface可按需定制,針對性強(qiáng),無需改變企業(yè)現(xiàn)有流程,減少多余環(huán)節(jié),功能/流程隨時(shí)修改,靈活性極強(qiáng),長期使用也無憂

  • 招聘管理
  • 面試管理
  • 入職管理
  • 考勤管理
  • 績效管理
  • 薪酬管理
  • 員工管理

01 / 招聘管理

多渠道簡歷一鍵獲取及推薦,快速實(shí)現(xiàn)候選人式篩選邀約
招聘聚到候選人轉(zhuǎn)化率分析,計(jì)算投入產(chǎn)出比
H5分享頁朋友圈一鍵轉(zhuǎn)發(fā)招聘需求,多渠道獲取簡歷
招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)匯總,招聘工作有序進(jìn)展

02 / 面試管理

面試邀約一鍵同步候選人及面試官,提高面試效率
面試評價(jià)和結(jié)果及時(shí)反饋,短訊、郵件消息推送
Offer錄用函審批后一鍵發(fā)送候選人郵箱

03 / 入職管理

掃二維碼、鏈接完成入職登錄,智能導(dǎo)入花名冊
自動(dòng)發(fā)送新員工入職介紹,自動(dòng)提醒行政準(zhǔn)備好辦公用品
自動(dòng)發(fā)送新員工入職介紹,自動(dòng)提醒行政準(zhǔn)備好辦公用品
通過知識(shí)庫,快速完成新員工入職指引,了解企業(yè)文化+制度學(xué)習(xí)
自動(dòng)追蹤員工后期的入轉(zhuǎn)調(diào)離,升遷獎(jiǎng)懲,培訓(xùn)績效信息
04 / 考勤管理
全面支持移動(dòng)端(APP、釘釘、企業(yè)微信、微信),公司定位,WIFI定位,外出拍照等多種打卡方式
多種打卡方式自動(dòng)匯總考勤結(jié)果,關(guān)聯(lián)OA審批結(jié)果同步打卡狀態(tài)
支持與考勤機(jī)集成,同步考勤結(jié)果

05 / 績效管理

支持多種績效考核方式(OKR、KPI、個(gè)性化等)
考勤結(jié)果自動(dòng)關(guān)聯(lián)薪酬,實(shí)現(xiàn)薪資計(jì)算自動(dòng)核算
無紙化績效管理,智能審批及匯總
一體化應(yīng)用運(yùn)用中可直接抓取CRM/HR/PMP中業(yè)績成果
實(shí)現(xiàn)績效考核自動(dòng)化考評,拒絕考評形式化

06 / 薪酬管理

支持多種薪資結(jié)構(gòu)和稅率政策,自動(dòng)關(guān)聯(lián)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離狀態(tài)
自動(dòng)匹配考勤信息,一鍵自動(dòng)算薪,即快又準(zhǔn),且支持手機(jī)推送
支持多類工資報(bào)表一鍵生成及導(dǎo)出,擺脫Excel的低效繁瑣工作

07 / 員工管理

員工全生命周期記錄(考勤、請假、績效結(jié)果、任務(wù)情況、合同、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、培訓(xùn)),統(tǒng)一管理,一鍵查詢,隨時(shí)調(diào)用
員工勞動(dòng)合同狀態(tài)實(shí)時(shí)跟進(jìn),到期提醒續(xù)簽或中止
生日/節(jié)日智能提醒送祝福,定期關(guān)懷,提高員工歸屬感+忠誠度
轉(zhuǎn)正/調(diào)崗/調(diào)薪/申請申請及審批,信息自動(dòng)更新員工檔案

高效化辦公,信息化共享,全面挖掘人才價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化

全面掌握用工成本
員工價(jià)值清晰可見
有利于做出正確決策
和改善企業(yè)管理方針

輕松查看HR各類數(shù)據(jù)
統(tǒng)計(jì)報(bào)表并分析
挖掘員工價(jià)值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議

系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤
核算績效
篩選高質(zhì)量簡歷
提高工作效率
輕松管理員工檔案

手機(jī)一鍵打卡
考勤信息一目了然
審批在線提交
信息實(shí)時(shí)獲取
工作匯報(bào)隨時(shí)隨地在線提交

專注定制化HR管理系統(tǒng)10+年

無需代碼開發(fā),全自定義搭建,高度靈活,可按您的實(shí)際需求定制適用于不同行業(yè)的CRM功能與應(yīng)用

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可定制的系統(tǒng)部署方式

用戶可自由選擇專屬企業(yè)實(shí)際情況的部署方案

一站式服務(wù)體系

以客戶成功為目標(biāo),從產(chǎn)品咨詢到落地實(shí)施,以嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致始終貫穿客戶生命周期

售后服務(wù)體系

HR過程全流程自動(dòng)化

利用流程管理模塊可實(shí)現(xiàn)HR業(yè)務(wù)流程個(gè)性化搭建,即業(yè)務(wù)流程通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)審批同時(shí)觸發(fā)結(jié)果生效。同時(shí)可在線對流程內(nèi)審批情況進(jìn)行監(jiān)控管理。

Teamface一站式企業(yè)信息數(shù)據(jù)化管理平臺(tái)

如果您有更多需求,您可以隨時(shí)聯(lián)系我們,我們可以為您定制更多應(yīng)用服務(wù)

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多維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與鉆取,多維度主題分析報(bào)表,云端一鍵獲取

跨模塊數(shù)據(jù)分析,以及企業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù)綜合分析,讓HR兼具

據(jù)、員工行為數(shù)據(jù),提前設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則,系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)現(xiàn)并針

對性推送,讓系統(tǒng)成為HR的眼睛,讓數(shù)據(jù)說話,自動(dòng)發(fā)掘及時(shí)提示

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任務(wù)分解,績效考核

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,拆解各部門業(yè)務(wù)目標(biāo),制定年度人員編制

及崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)、年度指標(biāo)、月度指標(biāo)及考核機(jī)制

了解詳情

數(shù)據(jù)分析 科學(xué)決策

多維度數(shù)據(jù)分析自定義,輕松實(shí)現(xiàn)不同數(shù)據(jù)的調(diào)取、匯總、對比和分析,內(nèi)控把控,洞察未來。

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推動(dòng)企業(yè)快速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的低代碼定制服務(wù)平臺(tái)

覆蓋業(yè)務(wù)應(yīng)用、流程構(gòu)建、數(shù)據(jù)服務(wù)、智能決策等數(shù)字化管理要素

填寫信息,獲取免費(fèi)試用名額

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