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隨著疫情的沖擊，企業(yè)在短期內(nèi)無法恢復(fù)現(xiàn)場辦公，為此遠(yuǎn)程辦公成為一個熱門的企業(yè)管理應(yīng)用。其實(shí)準(zhǔn)確的說，遠(yuǎn)程辦公應(yīng)該屬于企業(yè)的多方協(xié)作平臺。所以遠(yuǎn)程辦公軟件的選擇成為企業(yè)復(fù)工首選的工作，如果您是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，遠(yuǎn)程辦公軟件您應(yīng)該選哪個呢?怎么選?
近日，百度數(shù)據(jù)顯示，受疫情影響，在延遲復(fù)工的情況下，“遠(yuǎn)程辦公”搜索指數(shù)飆升， 1 月 28 日- 2 月 3 日期間，“遠(yuǎn)程辦公”搜索指數(shù)環(huán)比暴漲521%。其實(shí)遠(yuǎn)程辦公，既可以讓企業(yè)保證正常的運(yùn)營，又可以確保不需要人員密集帶來的疫情擴(kuò)散，是個解決當(dāng)下問題的很好方式之一。即使本次疫情過去，遠(yuǎn)程化辦公系統(tǒng)的使用也不會停止，會逐漸成為一種企業(yè)的趨勢。
遠(yuǎn)程辦公，目前來說，最簡單直接的方式就是使用遠(yuǎn)程辦公軟件，下面我簡單介紹3個非常不錯的遠(yuǎn)程辦公軟件，分別是teamface、向日葵和Splashtop，對于遠(yuǎn)程辦公來說，簡單易行，非常容易操作，感興趣的朋友可以嘗試一下：
2020年的春節(jié)，因?yàn)橐粓鲂滦凸跔畈《疽l(fā)的肺炎，不僅春節(jié)大家都不敢出門，到了上班的時間也不能去公司。但是不按時上班會給公司造成巨大利益損失，因此如果能夠?qū)崿F(xiàn)在家辦公，也是一個萬全之策，既能保證公司的正常營業(yè)
在當(dāng)前形勢下，各企業(yè)必須拿出有效持續(xù)運(yùn)營的辦法。對于大多數(shù)企業(yè)來說，因?yàn)橐咔榈挠绊懀诋?dāng)前，想要按照以前的方式恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營或者辦公幾乎沒有可能。隨著一些企業(yè)先后提出“員工在家辦公”的要求，一時之間，彈性辦公、移動辦公、遠(yuǎn)程辦公等等名詞紛紛涌入大家的視線。
一體化系統(tǒng)解決方案將企業(yè)內(nèi)的協(xié)同辦公、客戶管理、銷售管理與分銷管理、商品管理、倉儲管理、人事管理、帳務(wù)處理等都納入一個統(tǒng)一的整合工作流程之中。目前大部分的一體化管理管理軟件采用的是EAI（整合式）一體化
本人在工作期間用過很多提升工作效率的軟件，在給其他公司培訓(xùn)的過程中做過推薦，大家反響都比較好，下面就分別說明下。 （1）teamface，這是一款思維導(dǎo)圖軟件，可以幫助我們在工作中快速理清自己的思路。
2020年年初，一場突如其來的病毒徹底打破了以往應(yīng)該熙熙攘攘的春節(jié)，各家各戶閉門不出阻止病毒的擴(kuò)散。此次冠狀病毒的嚴(yán)重性和時長性不僅影響了春節(jié)的生活方式，甚至改變了我們的工作方式，大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)施了遠(yuǎn)程辦公，遠(yuǎn)程辦公模式也突然之間走進(jìn)了我們的生活。
今年的"武漢"疫情，讓非常多的員工去不了公司，外地的去了還要隔離14天。不在現(xiàn)場有些事情是做不了的，但是同樣有些事情可以通過電話、微信，或者軟件的方式來溝通事項(xiàng)。大家都不約而同的選擇了遠(yuǎn)程辦公。
Teamface可按需定制，針對性強(qiáng)，無需改變企業(yè)現(xiàn)有流程，減少多余環(huán)節(jié)，功能/流程隨時修改，靈活性極強(qiáng)，長期使用也無憂
01 / 招聘管理
02 / 面試管理
03 / 入職管理
05 / 績效管理
06 / 薪酬管理
07 / 員工管理
用戶可自由選擇專屬適合企業(yè)實(shí)際情況的部署方案
一站式管理，無需切換系統(tǒng) 無信息孤島，數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無需重復(fù)操作，提高工作效率
無需代碼開發(fā)，系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建，所見即所得 即搭即用，快速高效
會鼠標(biāo)就能搭：拖拉拽 會打字就能改：自定義 一看就能上手：簡單易用
字段/功能/流程/應(yīng)用 圖片/顏色/風(fēng)格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場景/個性化需求
隨時修改流程/應(yīng)用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應(yīng)用
2000+個自定義模塊 可組合576種企業(yè)應(yīng)用 覆蓋85%以上的行業(yè)應(yīng)用
全面掌握用工成本
員工價值清晰可見
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針
輕松查看HR各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報表并分析
挖掘員工價值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議
系統(tǒng)自動統(tǒng)計(jì)考勤
核算績效，篩選高質(zhì)量簡歷
提高工作效率，輕松管理員工檔案
手機(jī)一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實(shí)時獲取
工作匯報隨時隨地在線提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“引入專業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率，是韓科工具選型初衷。在對比研究了市面上的工具，綜合考慮業(yè)內(nèi)口碑、產(chǎn)品體驗(yàn)以及本地化的服務(wù)與技術(shù)支持等因素后，我們還是選擇了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企業(yè)
人力資源服務(wù)行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學(xué)化，幫助我們節(jié)省了大量的人力和時間。不僅如此，各個模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義，完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強(qiáng)大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“非常感謝Teamface！為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進(jìn)信息化？目的是以客戶為中心，提高我們自身的管理模式，提升我們生產(chǎn)計(jì)劃的管理方式，為用戶提供即時性的服務(wù)。”
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